期刊简介
《药物评价研究》(双月刊)创刊于1978年，是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级药学科技学术性期刊，办刊宗旨：报道药物评价工作实践，推动药物评价方法研究，开展药物评价标准或技术探讨，促进药物评价与研究水平的提高，为广大药物研究人员提供交流平台.读者对象：药品管理、新药研发、药物临床应用、药学教育等相关的高等院校、科研院所、CRO组织、生产企业、药品管理与审评机构的研究人员、管理人员、临床医生和研究生等。
《药物评价研究》杂志是为了适应时代发展的需要而创办的，随着国家对药品市场的监管力度的加大，新药的临床前和临床阶段评价，甚至已上市药物的再评价等的重要性均日益突显。但国内尚无药物评价方面的专门性杂志，相应的研究内容散在药学、中药学、药理学、临床医学等相关的杂志中。
论文署名太多会对职称评审有影响吗？
时间：2023-09-28 09:23:04
老规矩，我们先说结论：论文署名不宜过多，一般一篇文章作为评审职称材料时，评审单位只认可前三作者 ，甚至有些评审单位只认可排名第一 作者，下面我们来详细说说。
论文署名太多可能会对职称评审产生影响，但具体影响取决于各个单位和评审委员会的规定。
在一些职称评审中，特别是在高级职称评审中，通常会要求申报人提交一定数量的学术论文或研究成果作为申报材料。在这些要求中，通常会规定论文或成果的数量和质量，以及作者的位置和贡献等。如果一篇论文的作者数量较多，那么每个作者的贡献和位置也会相应地受到影响。
一般来说，评职称时主要考虑第一作者和通讯作者的贡献和位置，因为这两个位置的作者通常是对论文或成果做出最大贡献的人员。如果一篇论文的作者数量过多，可能会对其他作者的贡献和位置产生影响，从而影响职称评审的结果。
此外，如果多人共同署名发表论文，可能会涉及到学术不端行为，如数据造假、抄袭等问题。这些行为一旦被发现，就会对职称评审产生负面影响。
综上所述，论文署名太多可能会对职称评审产生影响，建议在职称评审前仔细了解相关规定和要求，并确保提交的论文或成果符合规定和要求。如果有多个作者共同署名发表论文，应注意合理分配贡献和位置，避免出现负面影响。