
期刊简介
《药物评价研究》(双月刊)创刊于1978年,是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级药学科技学术性期刊,办刊宗旨:报道药物评价工作实践,推动药物评价方法研究,开展药物评价标准或技术探讨,促进药物评价与研究水平的提高,为广大药物研究人员提供交流平台.读者对象:药品管理、新药研发、药物临床应用、药学教育等相关的高等院校、科研院所、CRO组织、生产企业、药品管理与审评机构的研究人员、管理人员、临床医生和研究生等。
《药物评价研究》杂志是为了适应时代发展的需要而创办的,随着国家对药品市场的监管力度的加大,新药的临床前和临床阶段评价,甚至已上市药物的再评价等的重要性均日益突显。但国内尚无药物评价方面的专门性杂志,相应的研究内容散在药学、中药学、药理学、临床医学等相关的杂志中。
职称评审必知的10大潜规则,99%的人都不知道!
时间:2024-11-01 11:01:03
一、不要和不熟的同事分享评审成功的经验,特别是有小秘密的,不然可能被举报后会撤销你的职称;
二、自职称评审不同于考试,江湖不是打打杀杀,是人情世故,绝对公平是不存在的;
三、打死都不能顶撞评职称的评委,除非你不想要通过
四、有些评审会议只是走走过场,所以走运也并非空穴来风;
五、评审时间是非常的紧凑,评委根本没有时间看完你的全部材料,所以有必要可以迎合下规则:
六、没有渠道或途径,自身学历或材料不突出的情况下,想要评副高或正高是非常难的事情;
七、评审是发现你明显缺点,而不是去寻找你不明显的闪光点(所以注意扬长避短)
八、资历在评审中权重只是基本的评审门槛;
九、一般单位授予的荣誉证书或奖状这些在评审的时候也是不值一提,
十、高级别的个人荣誉和奖项或专利能起到一锤定音,甚至是破格越级的作用;